Objavljivanje oglasa za posao može biti jednostavnije! Nudimo Vam gotove tekstualne šablone za oglase. Možete ih jednostavno menjati i objaviti na svim važnijim portalima za posao i to u samo nekoliko minuta.

Odmah nakon objavljivanja oglasa, prijave kandidata sa svih portala se čuvaju na jednom mestu sa kojeg je moguće slati grupne poruke, testirati i ocenjivati kandidate, gledati video-odgovore, voditi intervjue uživo, proveravati komunikaciju sa kandidatima, i sl. Više nećete imati pretrpan mailbox ili deset različitih Excel tabela, jer je sve sortirano i čeka vreme za pregled i odabir kandidata – sve na jednom mestu! Više nema izgubljenih ili zaboravljenih kandidata!

Možete da testirate kandidate, bez obzira na to gde se nalaze, a opcija slikanja i snimanja Vas osigurava od potencijalnih prevara. Sve u skladu sa GDPR-om! Testiramo upitnicima i testovima koji su konstruisani naučnim psihometrijskim metodama i provereni na hiljadama kandidata u stvarnim procesima profesionalne selekcije, za prava radna mesta, tokom nekoliko godina. Testovi su kreirani uz mentorstvo doktora nauka iz područja psihometrije sa dva hrvatska univerziteta i dostupni su na nekoliko regionalnih i svetskih jezika.

U platformi Recruiter postoje sve vrste online intervjua koje možete da zamislite i svi su neograničeni po broju učesnika i trajanju. Samo moderator, odnosno onaj koji poziva na intervju, ulazi sa šifrom, ostali jednostavno kliknu na link! Postoje mogućnosti sledećih intervjua: video intervjui sa kandidatom, konferencijski video intervjui, online video nadgledanje i praćenje toka rešavanja testova, uz mogućnost uz mogućnost glasovne ili pisane komunikacije sa kandidatima, i video odgovori. Ukoliko želite da uštedite vreme, postoji mogućnost slanja pitanja na koja kandidati jednostavno, u nekoliko klikova, snimaju video-odgovore u platformi, a Vi ih možete pogledati kada Vam odgovara. Video-odgovori su prikazani po pitanjima koja ste prethodno uneli sami ili ste ih odabrali sa liste od 300 predloženih pitanja za intervju. Jednostavno i lako, a donosi puno!

Platforma Recruiter nudi prilagođene izveštaje za različite korisnike iz kompanije. Na primer, psiholog dobija izveštaje sa profesionalnim interpretacijama i stručnim prikazima rezultata, dok, na primer, poslovođe mogu dobiti jednostavnije tekstualne opise kandidata. Za intervjue uživo ponuđena su pitanja koja proizlaze iz rezultata testiranja. Ta pitanja automatski mogu da uđu u obrasce za upisivanje odgovora tokom intervjua. Na istom mestu se upisuju i finansijska očekivanja, ocene, komentari, i sl.

Uz naše šablone, kandidatima možete da šaljete poruke, pozive za testiranja ili zahvalnice! Poruke možete lako menjati i čuvati za druge konkurse. Osim toga, možete da šaljete automatizovane podsetnike kandidatima koji nisu rešili testove, poruke o krajnjem roku za testiranje ili zahvalnice za učestvovanje na konkursu. Automatski Vam se prikazuje i status poruke, tako da ćete znati da li je kandidat dobio i otvorio poruku.